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GÉNÉRATION
SÉNIORS ACTIFS

Qui sommes nous ?

Employeur de jeunes et de futurs retraités, nous accompagnons les entreprises et les Boomers (séniors actifs), dans des périodes de transition, en proposant un écosystème innovant et avantageux pour les 2 parties.

L’offre
Booming ?

Booming permet aux entreprises ayant des besoins en compétences et/ou des problématiques de pyramide des âges, de disposer du savoir-faire des boomers, même après leur retraite dans le cadre du Cumul Emploi-Retraite.

Pour l’entreprise

La possibilité de continuer à bénéficier du savoir-faire des boomers à travers des missions de durées variables

Pour le boomer

L’opportunité de conserver ou de reprendre une activité professionnelle stimulante et rémunératrice, dans le cadre du Cumul Emploi-Retraite.

Booming, comme NQT, c’est un formidable outil d’égalité des chances

Jean-Jacques B. DG chez NQT

Avec Booming, on travaille en totale confiance ! La relation est efficace et rassurante.

Virginie B. Adjointe RRH chez BNP Paribas

Booming c’est une entreprise innovante qui met en valeur les compétences des séniors

Christian L. Boomer

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