Match Retraite Progressive vs Cumul Emploi-Retraite

Match Retraite Progressive vs Cumul Emploi-Retraite

Invité par France Retraite à l’événement “Les essentiels de la retraite”, Nicolas Chanut a eu l’occasion d’animer le 4 octobre dernier, un Atelier d’Innovation Social portant sur le sujet : “La gestion des fins de carrière dans tous états !”.

Au programme :

  • Exposition des enjeux de la transition emploi/ retraite, au cœur des problématiques RH
  • Comment la retraite progressive / Cumul emploi-retraite peuvent y répondre ?
  • Exemple du Mécénat de compétences – Témoignage RH

Aux côtés de Françoise Kleinbauer, P-DG de France Retraite et Marie Françoise Tauc, Responsable Diversité chez Nestlé, Nicolas Chanut a participé au match “Cumul Emploi-Retraire vs Retraite Progressive”. Une façon originale de faire mieux connaitre aux 70 DRH présents, 2 outils puissants permettant de manager efficacement les fins de carrières pour :

  • Organiser les transferts de compétences et maintenir un équilibre dans la pyramide des âges
  • Maintenir l’engagement de la cohésion sociale
  • Maîtriser des enjeux financiers

Merci encore à France Retraite pour son invitation, et à Françoise Pannier pour son témoignage en tant que DRH chez TechnoPlus Industries.