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Vous êtes une entreprise ou une administration?

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UNE SOLUTION SIMPLE ET INNOVANTE, ADAPTÉE À VOS BESOINS EN COMPÉTENCES

 

Que vous ayez besoin de pallier l’absence de collaborateurs, d’organiser les transferts de compétences, de faire face à un pic d’activité, un gel des embauches, ou d’expertises rares, Booming met à votre disposition les compétences de ses Boomers. Ils sont soit issus du vivier Booming, soit retraités de votre entreprise.

Booming organise et gère vos Boomers. A travers une politique RH pensée pour eux, Booming assure un cadre de travail adapté, et un développement continu de leurs compétences.

Engagement sociétal

Vous valorisez le rôle important des séniors dans la société, et leur offrez un cadre de travail adapté à leurs attentes.

Flexibilité

Des ressources immédiatement opérationnelles, des missions entièrement modulables, et mobilisables pour tout métier et niveau de responsabilité.

Efficacité

Plus compétitive que l’intérim, l’offre Booming est également plus facilitante que l’embauche en CDD. Une solution simple et clé en main.

Vous êtes un Boomer ?

VALORISER VOS COMPÉTENCES ET VOS CONNAISSANCES
MÊME APRÈS LA RETRAITE

Lorsque l’un de nos Clients est intéressé par votre expertise, vous devenez Boomer. Vous bénéficiez, à ce titre, d’un interlocuteur dédié et d’une politique RH pensée pour vous.

Grâce au Campus, écosystème dynamisant et participatif, vous prenez part aux projets d’entreprise, et maintenez à jour vos connaissances aux côtés d’autres Boomers, de Clients et de partenaires.

Sécurité

Booming vous conseille pour bénéficier des meilleures conditions de Cumul Emploi-Retraite. Votre rémunération est plus avantageuse que celle proposée en intérim ou en portage salarial.

Flexibilité

Une mise en action programmée ou en urgence, des formats de mission variables en fonction de vos préférences, vous pouvez travailler à temps plein, ou à temps partiel.

Développement

Vous continuez à développer votre réseau et vos compétences, via des formations et actions de co-développement proposées dans le cadre du Campus.

Bientôt retraité(e) ?

Vous souhaitez continuer à conserver une activité au sein de votre structure actuelle, avec un minimum de contraintes administratives? Booming est fait pour vous ! Mettez-nous sans plus tarder en relation avec votre service RH ou votre Responsable, et n’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations !

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ADRESSE

Europarc de Pichaury – Bâtiment D2
1 330 rue Jean-René Guillibert Gauthier de la Lauzière
13290 Aix en Provence

TÉLÉPHONE

04 42 69 11 90

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